مدیر جریان ساز یک اندیشه متعالیست
مدیر جریان ساز تمرین کنار هم بودن
آموزش، عمل و مهارتمندی
مدیر جریان ساز یک اندیشه متعالیست
مدیر جریان ساز تمرین کنار هم بودن
آموزش، عمل و مهارتمندی

مدیر جریان چیست و چه خدماتی را ارئه می دهد؟

مدیر جریان ساز ، جایی است که مدیران دلیل حال خوب هم میشوند ، با هم بودن را تجربه میکنند و در کنار هم برای موفقیت تلاش میکنند. مدیر جریان ساز نمونه کوچکتر یک جامعه اقتصادی همگراست.

مدیر جریان ساز و بنیانگذاران آن معتقدند که در کشوری مانند ایران که هم از ناحیه بی مهری های خارجی رنج میبرد و هم در چنگال دیو بوروکراسی داخلی در حال جنگیدن در دو نقطه مختلف است ، میتوان با شکل دهی جریان های اجتماعی مبتنی بر تعامل در منافع و نیز بیدار کردن روحیه خود باوری ، آن هم بر اساس انتقال تجارب واقعی مدیران نسل های قبل به نسل جدید و نه اوهام مشتی سوداگر آموزشی ایران عزیزمان در خصوص اقتصاد گرانبار خویش به توفیقاتی مانند ملل مذکور دست خواهد یافت و روزی بر قله های رفیع اقتصاد و رفاه، برای تمدنی به قدمت حضور اندیشه در جوامع بشری خواهد ایستاد و در این مهم نیاز به یاری هیچ عامل داخلی و خارجی جز بدنه زحمتکش و نجیب ملت ایران نخواهد داشت ...

  • ایجاد فرصت های تجاری
    همه مدیران جریان ساز ظرفیت های خالی در کسب و کارشان دارند که میتوانند با پیدا کردن یک همراه و همکار تایید شده و مناسب ، از طریق بالفعل کردن همین ظرفیت ها کسب و کارشان را توسعه بدهند ، تولید کننده ای که نیاز به یک بازرگان قدرتمند برای فعال کردن ظرفیت تولیدش دارد شاید مثال روشنی از فرصتهای تجاری موجود در مدیر جریان ساز باشد.
  • مهارت افزایی مدیران
    مهارت افزایی یک فرآیند مهم ، زمانبر و حساس است که در مدیر جریان ساز به دقت برنامه ریزی میشود ، اساتید مدیر جریان که با دقت و حساسیت در انتخاب مطالب منتشر شده در وبسایت و اپلیکیشن مدیر جریان ساز ، سعی میکنند اطلاعات تئوری لازم برای پشتوانه اجرایی مدیران جریان ساز را تامین کرده و با ارائه این مطالب به صورت عملی در قالب کارگاه اجرایی این هدف را در مدیر جریان ساز محقق کنند‌.
  • ایجاد بستر جریان های اقتصادی
    جریان اقتصادی زمانی شکل میگیرد که مدیرانی همسو و همسود بخواهند در تعامل با یکدیگر به کسب و کار یکدیگر سرعت و قدرت ببخشند و از این تعامل دو سویه سود مشترک فراوانی حاصل کنند، بستر امن و تایید شده که مدیران بدانند فرآیند سلامت و تعیین هویت تجارب فرد مقابلشان که آنها برای تعامل و همکاری انتخاب میکنند، قبلا توسط گروهی مجرب انجام شده است ، جزو مهمترین کاربردهای مدیر جریان ساز در میان همراهان گرامی خواهد بود
  • رشد و توسعه فردی مدیران
    از آنجایی که مدیر جریان ساز معتقد است شبکه سازی مدیران صرفا بین مدیران آگاه و با تجربه امکان به وجود آمدن دارد ، رشد و تویعه فردی مدیران جزو مهمترین اهداف مدیر جریان ساز محسوب میشود. مولد درونی هر مدیر جریان ساز با کسب آگاهی بیشتر متعالی تر میشود و با ایجاد انتخاب های بهتر مدیر را سریعتر به منزل موفقیت میرساند. کارگاه ها و دورهمی های مختلف با هدف ایجاد "مهارت لازمه" به همین دلیل در مدیر جریان ساز برگزار میشوند.
  • همیاری و هم افزایی بین مدیران
    تجربه موثر ، مهمترین محرک از دیدگاه مدیر جریان ساز است و این تفکر سعی دارد تا با ایجاد بستر انتقال تجربه بستر حرکت مدیران جوان را هموار تر کند به همین دلیل اعضای باتجربه تر مدیر جریان ساز در صورت قبول مسئولیت میتوانند راهنمای مدیران جوانتر و یا کم تجربه تر در سامانه مدیر جریان ساز باشند که البته حق الزحمه این همیاری از طریق مبالغ پرداختی حق عضویت همراهان آنها تامین خواهد شد و مدیرانی که "همیار" موثرتری باشند بهره مادی بیشتری نیز خواهند برد. البته این مبالغ صرفا جنبه انگیزشی دارد و به عنوان درآمد در بین مدیران جریان ساز به آن نگاه نمیشود.
  • نشر و فرهنگ سازی مدیریت
    فعالیت مدیر جریان ساز در حوزه نشر ، معطوف به ایجاد ادبیاتی جدید در دنیای مدیریت است. ادبیاتی که در عین سادگی به خوبی بتواند دایره واژگان موثر در ذهن مدیران را برای بیان افکار و عقایدشان بالا ببرد و مدیران با اتکا به این ادبیات بتوانند به زبانی مشترک برای تعامل با سایر مدیران جریان ساز دست پیدا کنند.

دوره های مدیر جریان ساز

  • ۵۹
    عضو عادی
  • ...
    همراه
  • ...
    همیار
  • ۱
    استاد
  • ۲
    استاد بزرگ

آخرین مقالات مدیرجریان ساز

پیام های ماندگار

با نصب اپلیکیشن یک قدم از دیگران جلوتر باشید

با نصب اپلیکیشن مدیر جریان ساز به فایل های مخصوص اعضای طلایی دسترسی خواهید داشت و می توانید آنها را بدون محدودیت مشاهده نمایید .